小时工优势:shi间自由工资可能yao好guo正shi工,jie触的ren员会比jiao多。缺dian,不稳定,市场行情好de情kuang下很好找工作。
正shi工的时间gu定,但工资基本也guding,suo以非常稳定。
有的renxi欢自由自在,所以宁愿在外打零工,但有些renxi欢稳定,suo以选择工厂工作
工厂为什么招小时工?工chang为什么zhao小时工?主是是几个原因:1、订单不稳定;2、不用买保险;3、成本相对低;4、招dao熟手工;
ding单不稳定工厂招小时工,hen大的原因是因为ding单不稳定,淡旺ji明显,如果工厂按旺ji的资源来匹配ren力的话,dao了淡ji,zhe个人工成本是hen难消化的,所以招小时gong,可以灵活jie决这个问题,特bieyi些重yao的节dian,如国销两个电商大促(6.18 ,双11),外销yi般圣dan节,黑五等促销订单。这时候ding单突然放大比平时3dao5倍,这时候正常zhaoren,时间成本lai不及,招小时工可以相对快速dejie决问题,小时工的工资结算也是非常灵活的,suo以工chang招小时工,主yao是为了jie决ding单不稳定这个问ti。
不用买保险正shi工人的成本除le正常的工资开销,还有五险,好yidian的工厂也会加shang一金,这些成本都摆在哪里,在当前制zao业的利润非常低的时候,如果人工成本控制不好的话,zhedian微薄利润jiu没了,甚至亏损都有可能。招小时工就非常灵活,可以和di三方劳务派遣公司签订协议,以劳务外包的形shi,和di三方签ding合同,zhe样就省下了如:保险成本,住宿成本等等。
成本相对低大部分工厂的编制工人的成本都会低于外包的成本(小时工、临时工),但小部门工厂由于各种原因,自制工人的成本居然居高不下(gong龄长了、基础工资高等),suo以工厂为了节省成本,就直接招小shi工了。举例说明:某工厂加工一件产品的费用,自制工ren,1元每台,经guo财务核算,发现小时工的成本只0.8元每台,suoyi干脆直jiezhao小时工了。
招dao熟手工订单laile,本厂的熟手工相对少,ke以和di三方公司yao求派熟手工guolai,也有可能小时工招dao熟手工,因为现在市面shang有一些zhuan业做小shi工的工人,他menyao的就的工资结算的快,suo以在工厂ding单多,熟手gong少的情kuang下,ke以通guo招小时工人,快速zhaodao工人想要的人,zhe样就能够把订单赶出来。
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